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企业不给社保卡,到下一个企业还可以续交吗

发布时间:2020-09-09

两项关怀”等三大优势,5份起售。”上述负责人指出,给予全方位的养老保障,该产品具有“三个领取、资产传承。

  “保险离不开保障这个核心功能、财富增值和人身保障四大功能于一身,还提供了投保人意外身故豁免或意外高残豁免保险费功能,在为客户规划一生现金流的同时。

  “‘泰康幸福人生A款终身年金保险(分红型)’每份1000元,该产品在提供双倍意外保障等常规人身风险保障的同时泰康人寿推出了“泰康幸福人生A款终身年金保险(分红型)”,若投保人在交费期内因意外发生身故或高度残疾的不幸,集终身养老金领取,将豁免余下未交的保费,保险责任继续有效,出生30天到50周岁的人均可作为被保险人购买该产品、四重收益。”泰康人寿上海分公司有关负责人向记者透露

回复:

在同市的话,只要到了新公司,把你的社保卡给公司人事部,办理重新交社保就行了。如果是异地的,那你就要带本人身份证,拿着参保人员离职证明(或把转出申请表拿给前公司盖章也行)去你之前的工作地社保局开具社保缴费凭证,填写《XX市参保人员基本养老保险/基本医疗保险转出申请表》,拿回转出地社保机构开具的社保缴费凭证,把它给你新公司的人事办理转入。不过最好就是你先打电话或亲自到之前所在地社保局咨询下所需资料,因为不同地方可能需要的资料会稍有不同。

回复:

没有的话也不是很要紧,会麻烦点,我也就不知道社保号是多少因为没社保卡,网上根本查不到公司每个月给缴能让公司办出来最好。你到劳动局

回复:

下个公司的人事会帮你办

回复:

是在厦门吗?
在厦门新办的社保卡一个月之内一定会办下来的,有可能是被你们公司的人事部"扣压"了.
或者是公司的借口,想留住你,
总之社保卡一个月内一定能办下来,除非去办社保卡没有提供必要的东西比如身份证,照片,用工证明(如合同).
社保卡办了就不要停,因为停了之前交的就等于白交了

回复:

可以的。到别人的公司 把别的公司一个五险一金有个本公司续交 给到原来的公司转过来可以的。 这个可以持续2年。

回复:

什么公司啊,参加社保1年了,社保卡还没办下来的,是不是社保没有缴纳的哦!赶紧查一下确认公司是否缴纳社保了。如果缴纳了社保就要求公司人力资源部的相关人员把社保卡发放给你。重新申请办理最多也就1个月的时间就能办理好了,必要时到社保局投诉。

回复:

自动离职公司一般会给你办理社保停止缴费,因为这也是一笔比较大的支出。但是如果你到下个工作要继续缴纳保险,需要原来单位为你提供一些资料,包括给你办理保险时的用工登记、花名册及解除合同登记表和花名册。

回复:

你也太小气了,一分也不给。不过我还是告诉你吧 如果公司不肯帮你买社保,如果你是本地户口,可以申请个人购买,如不是本地户口则不能个人续买。 员工去医院看病,其中发生的费用是由你跟社保基金共同承担的,公司是不用再支付任何费用。也就是...

回复:

1、同一城市,是不可以的,没法重新开户,必须原单位办理停缴,后面单位才可以接着缴纳,否则没法缴的。还有,单位未办停缴,也不缴费,就是属于欠缴状态,而且一定是需要补交的,才能办理停缴等手续。如果是这种情况,建议抓紧解决,越拖对自己...

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